Selección de personal permanente
Descubrí como transformamos talento en éxito empresarial
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Talento significativo para tu empresa
ManpowerGroup a través de su marca Manpower, ha logrado tener sus procesos certificados y transparentes con el fin de contribuir a que nuestros clientes logren sus objetivos de negocio, de capital humano y ayuden a incrementar su competitividad.
Brindamos un panorama más amplio de nuestra metodología y te invitamos a vivir la experiencia Manpower, compartiendo cómo planeamos y sentimos cada proceso de selección de personal permanente.
ENFOQUE METODOLÓGICO
Relevamiento de necesidades
Contexto, cultura, valores y briefing del perfil de la organización, habilidades técnicas y competenciales requeridas
Sourcing Strategy
Selección de fuentes de reclutamiento: redes de contacto, redes sociales, web recruitment, contactos con la academia, base de datos, entre otros
Pre-screening de candidatos
Entrevistas por competencias y Assessment Center para control de referencias y evaluación de candidatos
Evaluación técnica de habilidades
Evaluaciones psicométricas presenciales y online, elaboración de informes de candidatos finalistas y envío de lista corta al cliente
Elaboración de informes
Elaboración detallada de informes de los candidatos finalistas y envío de lista corta al cliente.
Informe psicotécnico
Administración de técnicas para análisis psico/laboral del perfil de cada candidato evaluado
Job Offer y apoyo en el proceso de onboarding
Comunicación con candidatos seleccionados, oferta de trabajo, firma de contrato y definición de próximos pasos en el proceso