SELECCIÓN DE

PERSONAL

PERMANENETE

Talento significativo para tu empresa

ManpowerGroup a través de su marca Manpower, ha logrado tener sus procesos certificados y transparentes con el fin de contribuir a que nuestros clientes logren sus objetivos de negocio, de capital humano y ayuden a incrementar su competitividad.

Brindamos un panorama más amplio de nuestra metodología y te invitamos a vivir la experiencia Manpower, compartiendo cómo planeamos y sentimos cada proceso de selección de personal permanente.

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Enfoque Metodológico

Relevamiento de necesidades

Contexto, cultura, valores de la organización demandante, briefing del perfil, habilidades técnicas y competenciales.

Sourcing Strategy

Selección de las fuentes de reclutamiento (redes de contacto, redes sociales, web recruitment, contactos con la academia, base de datos, entre otros).

Pre-screening de candidatos

Entrevistas y control de referencias (entrevista por competencias, Assessment Center, entre otros).

Evaluación técnica de habilidades

Evaluaciones psicométricas bajo modalidad presencial y/u online y elaboración de informes de los candidatos finalistas y envío de lista corta al cliente.

Elaboración de informes

De los candidatos finalistas y envío de lista corta al cliente.

Informe psicotécnico

Administración de batería de técnicas de evaluación destinadas a conocer y describir en profundidad el perfil psico/laboral de la persona.

Job Offer y apoyo en el proceso de Onboarding

Comunicación con los candidatos seleccionados, oferta de trabajo, firma de contrato y definición de próximos pasos.

Whatsapp: +598 97 056 278

Mail: contactomanpower@manpower.com.uy

Dirección: Acevedo Díaz 1513, 11.200, Montevideo, Uruguay.